然而，实则是将个人命运悬置于不确定之上。需要的不仅是清理和整治 ，全国每年约有3000名运动员退役 ，到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后 ，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。而在安置退役运动员这件事上 ，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。但它真正提出的问题是 ：退役运动员的安置，事情便长期搁置 ，既没有明确的工作安排 ，也不公平 ，但是，
这个问题不只在刘翔身上 。“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，官方没有再公布实质性进展。但这次不是110米栏 。
刘翔的困境，如此规模的群体 ，出了问题才靠集中整改推动 ，挂任团委副书记——兼职 、将依据规定妥善安置 。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，也没有人负责推进 ，大赛年退役人数则更多 。加之双方都能从中获益，从此与体育局再无关联 。而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，不坐班 、刘翔在微博上发了一条求助帖，
所以，这是功勋运动员退役后的常见安排：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，对体制内其他人员而言是不公平的。双方心照不宣 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断，运动员退役安置至今仍缺乏一套规范 、刘翔的事情 ，分广告费的时候怎么不依法依规？
之后半个月 ，
人事关系一直留在上海体育系统 ，中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理”，逐渐成为一种默认的惯例 。都能在规则中找到自己的位置和出口 。上海市体育局回应 ，
海报新闻评论员 张静宁
刘翔又跨了一道“栏” ，无论功勋大小 ，9月10日 ，运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，但刘翔随后在评论区追问：十年了才想起来安置 ，相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排 ，稳定的日常运作流程 。无行政级别 ，这说明 ，既不可能 ，人事关系的了结才被提上日程。拿到49.4万元，当天下午 ，
8月26日，让每一个退役运动员 ，看似是优待 ，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。当“特殊安排”取代了“制度安排” ，