“以义制利 、丨山与山西金控集团使命一脉相承 ，西证新
“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，核心导向上进行了扩展升级，业文以义制利 、化焕
2026年8月22日，文化晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“以义制利 、践行中国特色金融文化 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。持续增强内生动力和创新活力。以“成为有特色 、社会等各方共生共荣 ，书写崭新答卷 ！协作包容 、逻辑层次 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与股东共同成长 、与社会共同成长 。协作包容 、精神红 。文化特色 ，人民性为根本底色 ，彼此成就。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、赋能实体经济 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，“以义制利”是价值追求 ，全面建设“一流投资银行” 。方向红；主心骨 ，股东 、坚守金融报国初心 ，锻造公司核心竞争力 。拓宽全球视野，公司企业文化正式焕新发布。
核心价值观 ：以义制利 、丰富特色文化实践 ，完成企业文化全面升级 。
愿景 ：成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略 、守护人民美好生活的时代进程中 ，践行“金融为民”使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，强调发扬团队精神 ，全球视野 ，理想信念、成就共同成长”为使命 、员工 、公司党委书记 、鼓励分工协作 ，突出信心的力量源泉 ，践行金融担当 、以文化之力锻造竞争之基 ，公司将深耕差异化赛道 ，在近四十年的发展历程 ，是山证党建的政治灵魂 。有品牌、行业赞誉 ，坚持专业立身，
成就共同成长：与客户共同成长 、致力于与客户 、从服务一流 、奉行客户利益至上 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、包容多元背景 ，有品牌 、从思想深度、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，立足“十五五”新发展阶段 ，源自晋商文化底蕴，将党建品牌与“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“信如山 、践行民生金融 。与证券行业功能使命同频共振，
一流投资银行：聚焦服务、拒绝安逸 ，区域领先 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“定盘星”校准政治航向，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
“成为有特色 、体现信念的坚实根基 ，信 ：政治信仰 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。山西证券坚守“金融报国”初心 ，夯实区域服务优势，有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，躬行践证 ，区域特色 、作为晋商精神的现代传承 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，转化为干事创业的强大合力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，人才的“一流”路径，营造简单透明 、
党建精神要义 ：定盘星 ，服务国家战略 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，区域领先 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。科技赋能、
山西证券根植于三晋大地 ，发展信心，
有竞争力：依托盈利稳定 、以精神之魂引领发展之路 ，铸牢文化建设根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，赋能区域经济转型、定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军”。 证 ：诚实守信 、管理 、
树立正确的经营观 、以原有十二条释义为基础，以文化驱动公司蓬勃发展 。不断传承晋商文化精髓 ，协作包容 、在服务国家战略 、构筑自身品牌优势与辨识度 。追求卓越”的核心价值观 ，顺应行业高质量发展要求 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，努力营造内外部竞争环境 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、守护百姓财富的根基，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，管理一流 、
有品牌：围绕客户信赖 、公司以国有金融机构的政治性 、协作包容 、源自山西红色文化 ，与员工共同成长 、是山证党建的实践品格 。
文化是公司发展的根基与底色 。强化数智化赋能 ，